Если мы вернемся на несколько лет назад, мы увидим, что лишь немногие предприятия будут вкладывать качественное время в своих сотрудников, в то же время в последние годы мы видим тысячи работодателей по всей стране, которые понимают, что существует прямая связь между рабочими днями и формированием сотрудников и повышение уровня продуктивности, близости и принадлежности к делу. Если вы сюда попали, то мы предполагаем, что вы ищете идеи для тренировочных дней — квест-румы стали общепринятым мнением в мире за последние годы и считаются одним из самых качественных мест для проведения тренировочных дней. 

Что такое квест-комната?

В последние годы квесты стали одним из самых важных развлечений в Израиле и во всем мире, мы каждый день видим сотни израильтян, посещающих различные квесты в Израиле. В то же время есть немало людей, которые задаются вопросом — что такое квест?

Когда мы говорим о квесте — мы говорим о входе в определенное пространство, это пространство будет иметь определенную тему — это могут быть джунгли, банк, тюрьма, любимый фильм, и вы даже можете оказаться в Древней Греции. Пространство будет основано на концепции задач и головоломок, которые нам предстоит решать сообща, разгадывая подсказки, шифры и другие овощи.

Основная концепция комнаты – выйти из комнаты еще до отведенного вам времени и с максимальным успехом.

Важность корпоративных дней и мобилизация сотрудников

Мы рассматриваем вечер тимбилдинга не как роскошь для команды, а как ремесло, которое нужно провести за час до него. Социальные и формационные дни — это дни, которые позволяют сотрудникам почувствовать себя неотъемлемой частью бизнеса и помогают им укрепить свои личные и межличностные отношения с людьми, с которыми они работают. Среди преимуществ корпоративных дней и консолидации сотрудников мы видим:

• Повышение мотивации сотрудников – когда мы говорим об обучающих вечерах и корпоративных днях, мы видим прямую связь между ними и значительным повышением мотивации сотрудников. В тот момент, когда сотрудник чувствует, что ему уделяется личное внимание и его работа ценится, вы можете увидеть значительный рост его мотивации и того, как он приступает к работе.
• Укрепление отношений - иногда в течение рабочего дня нам не удается подойти и провести личные беседы с другими сотрудниками и познакомиться с ними. В тот момент, когда сотрудники выходят за рамки работы, они могут найти между собой немало общего знаменателя, нарушить рутину и затронуть темы разговора, которых они никогда не думали затронуть. Социальные и формационные дни создают связь между другими сотрудниками в компании - это делает сотрудников гораздо более привязанными к ремеслу.
• Чувство сопричастности и заметности - сотрудник чувствует, что его видят и думают, само собой разумеется, что сотрудник, который чувствует, что его видят и думают, - это сотрудник, который больше ценит свое рабочее место.
• Повышение уровня продуктивности – существует немало специалистов и исследований, которые связывают повышение уровня продуктивности с качественной и сплоченной командой. Когда команда более сплочена и чувствует связь с рабочим местом, эффективность этих сотрудников значительно возрастает..

Квест в Ашкелоне - естественный выбор сотен, а то и тысяч бизнесов по всей стране 🙂

В Ашкелоне есть довольно много вариантов для самых разных мероприятий наряду с достопримечательностями в Ашкелоне, в то же время мы видим, что большинство владельцев бизнеса осознали, что квесты — лучший ответ на дни консолидации. Квесты характеризуются как помещения, в которых помимо работы в сотрудничестве требуется высокий уровень внимания, что заставляет всех сотрудников компании принимать участие в ремесле и каждому найти свое место. 

Приглашаем вас присоединиться к сотням предприятий, которые сделали правильный выбор. Выбери квест - выбери Квесты в Ашкелоне.